- 如何与应聘者谈薪资?(一)
- 责任是立身之本
- 珍惜眼前的工作岗位
- 任何一次挫折只会让我飞得更高,更远!
- 如果你是我下属,我想汇报给你
- 初入职场,迅速提升人脉的4大法宝
- 职场揭秘:8种心态埋没你的才能
- 职场上如何把握开玩笑的尺度
- 让机会为你倾倒
- 那些没有打败你的,终将让你的职场更坚强
- 不合理健美锻炼的弊端
- 傻瓜理论:金子当银子卖(一)
- 办公室最受欢迎的人格特质
- 抱怨,改变不了“不公平”
- 职场沟通交谈技巧(一)
- 判断领导是否可追随的十大原则(一)
- 掌握职场开玩笑的艺术
- 超级明星冈特的增肌食谱(一)
- 学会怎样恰当地拒绝老板
- 职场人与人之间有效沟通的5个法则
- 领导不可怕,不要绕着走(一)
- 一旦说出这7句话,晋升的机会就此断送
- [减肥] 神奇又美味的健康减肥计划(一)
- 企业ERP选型点滴(一)
- 面对职场冲突,我们该如何处理?(一)
- 如果真的没大志,那就为钱奋斗(一)
- 坏上司是一所好学堂,教你三堂职场课
- 聪明的人很多,靠谱的人太少
- 为何你的薪水没人高?看看你和别人的差距
- 贪吃女生的减肥3法(一)
最新职场指南
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new【职场指南】 如何与应聘者谈薪资?(一) 2026-05-30在面试过程中,面试主管谈着公司的未来计划,应聘者谈着自己的工作经验,一切都自然平顺。 但是当提起薪资问题时,常常会让双方谨慎或紧张起来,一方面双方都知道这是一个关键问题,另一方面又不好意思说得太清楚,或者怕说得太清楚,没有了回旋的空间。 那么,面
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马云说:"一种信仰决定一种生活,一种使命承担一份责任。"每一个人都生活在现实世界里,没有不需要承担责任的工作。责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终,是生命价值的体现。奋斗在特定的工作岗位上,你的职位越高、权力越大,你肩负的责任就越重。现实
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new【职场指南】 珍惜眼前的工作岗位 2026-05-30工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的基本舞台。珍惜岗位就是珍惜生命,进而提高自己的人生价值。 然而,很多人在工作中却不珍惜岗位,总是心浮气躁,好高骛远,这山望着那山高,没有立足本职埋头苦干,当然他们也不会有建功立业的成就感。这种人
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new【职场指南】 任何一次挫折只会让我飞得更高,更远! 2026-05-302012年我的工作让我收获了什么? 1·职场是现实的,有没有能力,在职场生存下才是硬道理 2·能被人利用,证明你还有利用价值 3·她容不下你,证明她胸怀不够;没让她容下你,证明你本事不够。 4·任何一个企业
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new【职场指南】 如果你是我下属,我想汇报给你 2026-05-30最近招聘,几乎都是85后和90后。找到一个靠谱的下属不容易。带一个靠谱的下属更不容易。大半夜睡不着,想着给新人做培训的时候应该说什么。于是在手机上??嗦嗦写下培训要点,现在分享出来,权当做是一老头子的胡乱言语吧,私人感受,看不惯的勿喷。 1.做事很重
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new【职场指南】 初入职场,迅速提升人脉的4大法宝 2026-05-30法宝一:重视他人 每一个人都巴望受到他人的留意。世界上那么多人巴望成为名人,除了由于成为名人也许会带来财富外,另一个重要的动机即是能够导致他人的留意。所以,假如你要改善你的人际关系,你要建立的一个重要的观念即是:把你遇到的每一个人都当成世界上最
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new【职场指南】 职场揭秘:8种心态埋没你的才能 2026-05-301、过于专注细节。 有人做事希望面面俱到,却花了80%的时间在做20%的细节工作。应放弃完美主义念头,允许在小问题上有失误。先完成重要任务,再做日常杂务。 2、将问题归咎于他人。 把问题归于外因,会失去改变现状的努力。即使有能力,不行动也是
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new【职场指南】 职场上如何把握开玩笑的尺度 2026-05-30如果你在办公室工作,无论日后是想仕途得意平步青云,还是想就此默默无闻地过太平日子,都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术,哪怕是最轻松的玩笑话,都要注意掌握分寸。当然也不是要你死气沉沉,三缄其口。如果能记住以下的禁忌,你还是可以挥洒
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(一) 小晴是公司新招聘的"储备干部"。在一同进入公司的那群貌美如花的女孩中间,毫不起眼,还特别"扎眼"。因为其他女孩一进公司,就被各个部门的负责人叫去部门帮忙,做事,而小晴迟迟没部门淆。小晴一看情况不对,就主动到其他部门推销自己,其他部门负责人不
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new【职场指南】 那些没有打败你的,终将让你的职场更坚强 2026-05-30如今,所有的职场人都在谈成功、谈创业…大家谈得这么热闹,以至于我们以为每个人都应该可以一骑绝尘冲向梦想的终点,却忘了被困住、被否定、被轻视本也是职场的常态。 其实你更应该感谢职场上曾经的那些"痛苦",因为今天让你难过的那些事情,总有一天,会
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new【职场指南】 不合理健美锻炼的弊端 2026-05-30时下,从事健美锻炼的女性越来越多,然而有关方面专家研究发现,不合理的健美锻炼会给健美者带来种种弊端。 警告之一:听力减退 高强度的健美操加上较大音量的音乐,可能损害女性的内耳功能,引起眩晕、耳鸣、耳内胀痛以及对高频率声音的听力丧失等恶果。据专家介
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new【职场指南】 傻瓜理论:金子当银子卖(一) 2026-05-30职场中,如果你是刚到公司的新人,哪怕你是空降过来的经理人,当你还没有充分发挥作用、能够创造价值,被上司和老板欣赏的时候,即使你是一块金子,也不能当着金子的价格去卖,最好当做银价甚至是铜价去卖。 为什么要这样?也许你会说:"这不是很傻吗?"其实
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new【职场指南】 办公室最受欢迎的人格特质 2026-05-30在与人共事的经验中,总有些人会让你觉得和他们工作太痛苦。 而如果你不想成为这种人,就把以下几点特质学起来吧,这些特质绝对会让同事认为与你共事是种享受。 1.他们令我们感到自己很聪明 你会认识一种人。可能是员工、同事、供应商…&hel
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new【职场指南】 抱怨,改变不了“不公平” 2026-05-30抱怨是职场通病,抱怨是事业成功大敌。在职场上,抱怨是一种可怕的传染病。经常抱怨的人会变得消极、不思进取。抱怨,还会让人陷入可悲的恶性循环:越是觉得自己"不幸",越是觉得环境"不公平",就真的会对一切都无能为力,让更多的"糟糕"和"麻烦"找上门来。抱怨其实不仅
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new【职场指南】 职场沟通交谈技巧(一) 2026-05-30职场沟通交谈技巧 (一)应善于运用礼貌语言礼貌是对他人尊重的情感的外露,是谈话双方心心相印的导线。人们对礼貌的感知十分敏锐。有位优秀的售票员,每次出车总是"请"字当先,"谢"字结尾。如:请哪位同志让个座,照顾一下这位抱婴儿的女同志。"有人让座后
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new【职场指南】 判断领导是否可追随的十大原则(一) 2026-05-30判断领导是否可追随的十大原则 判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随,是一件非常值得慎重考虑的事情。他不仅仅关乎自己一生的仕途,更重要的是关乎自己一生的品德培养。以下十条可以借鉴,满足以下十条中的4--5条,即可被认为一个较为合格的上级
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new【职场指南】 掌握职场开玩笑的艺术 2026-05-30如果你在办公室工作,无论日后是想仕途得意平步青云,还是想就此默默无闻地过太平日子,都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术,哪怕是最轻松的玩笑话,都要注意掌握心理分寸。当然也不是要你死气沉沉,三缄其口。如果能记住以下的禁忌,你还是
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new【职场指南】 超级明星冈特的增肌食谱(一) 2026-05-30还在苦苦追寻着健美的顶级食谱吗?那么找一个可以为你提供建议和指导的榜样,同他学习健美的饮食经验,以实现你的夙愿怎么样?也许你轻而易举就能长10磅肌肉哩! IFBB职业健美选手冈特施莱坎普对于如何练就一身大块的肌肉有着丰富的经验。他身高1米88,是名顶级职业
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new【职场指南】 学会怎样恰当地拒绝老板 2026-05-30常常会遇到这样的情况:老板叫你干一件事,你马上应承下来,即使这件事不该你做,或超过了你的负荷。也许是慑于老板的压力,也许是出于其他的某种考虑,你往往不会去拒绝。其实,在生活中,我们应该学会对老板说No。 1、当上司把大量工作交给你,使你不胜负荷时&
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new【职场指南】 职场人与人之间有效沟通的5个法则 2026-05-30我们常说"人在江湖,身不由己",当然在职场中也是这样,职场有很多许许多多的形形色色的人。每个人都想挥洒才华,博得上位。但是,人多了就必要要通过沟通合作的方式才能让自己的工作得以完成,或是把人际处理好。只有有效地进行沟通才能够度过工作时光。那么如何做才能
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new【职场指南】 领导不可怕,不要绕着走(一) 2026-05-30不要见着领导就绕着弯走;多跟领导聊聊天,不管从哪个角度说,都是一件对你的职业生涯极有好处的事情。 有些很有正义感的人总是有这么种看法:跟领导走得近乎的人,没别的,就是拍马屁的干活,还不就是为了多得点好处,想升官、要待遇,其实也不见得有什么真才
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new【职场指南】 一旦说出这7句话,晋升的机会就此断送 2026-05-30职场就是一座非洲大草原,风吹绿草浪,放眼望去看似一片和谐,实则处处暗藏致命危机。许多人实力、努力兼备,却因为无意讲错一句话,就此断送了原本属于他的晋升机会。 设计公司Ciplex的创始人IlyaPozin告诉我们,以下7句话是成就非凡的成功人士绝对不说的话,也
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new【职场指南】 [减肥] 神奇又美味的健康减肥计划(一) 2026-05-30拥有纤瘦的身材是每一个女士的梦想,但要捱肚饿和做运动却是一件不容易做的事,以下四个招式,都是在不知不觉进行的,毋须刻意节食和长时间运动,减肥,很容易! 第一式:改变餐桌布置减胃口 要减肥,最好尽量避免在漂亮的餐桌布置前进食。改用灰色、泥土色
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new【职场指南】 企业ERP选型点滴(一) 2026-05-30众所周知,ERP选型是企业ERP迈向成功的第一步。随着企业信息化意识的发展,企业在ERP选型时越来越趋于理性,考虑的方面也越来越多。 一.成立选型小组 成立项目选型小组是第一步,而项目选型小组的合理构成非常重要。企业的项目选型小组成员绝对不只是限于企业的I
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new【职场指南】 面对职场冲突,我们该如何处理?(一) 2026-05-30办公室冲突显然触动了人类情绪的死角,该不该道歉?要不要握手言合?都不是白纸黑字的规则或是记过革职的惩戒可以解决的…… 长时间共处一个办公室,就算面对着冷漠的机械生产线,人与人之间还是会因为升迁、考绩、沟通等等互动,而产生一些不愉
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new【职场指南】 如果真的没大志,那就为钱奋斗(一) 2026-05-30如果真的没大志,那就为钱奋斗 1.办公室里只有两种人,主角和龙套。人在职场想要过的轻松,不想往上爬那就只能做一辈子龙套。做龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在不养懒人,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不
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new【职场指南】 坏上司是一所好学堂,教你三堂职场课 2026-05-30坏上司是一所好学校,在这所学校里有许多功课可以学,并且是非常重要的功课。课:坏上司能增加你处理组织内部事务的政治智慧。一个人在自己创业之前遇上一个坏上司,逼迫你学习组织政治学,那就太幸运了。 坏上司是一所好学校,在这所学校里有许多功课可以学,并
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new【职场指南】 聪明的人很多,靠谱的人太少 2026-05-30现代社会,聪明的人很多,但靠谱的人太少。论聪明,其实大家的智商基本都差不多,一些人稍微略高一些,但都在差不多的区间,除了极个别智商比较高的人。是否聪明更多时候是从一个人对新鲜事物的接受程度和处理能力上反应出来。 无论中西方,在社会上,一个人的能
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new【职场指南】 为何你的薪水没人高?看看你和别人的差距 2026-05-30同一等级的员工,为什么比人会比你的薪资高?同时间入职,为什么先升职的不是你?快检查你有没有下面的几种表现,对症下药。 1、你总是"得过且过" 典型症状: 只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事,从不会主动去寻求突破和
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new【职场指南】 贪吃女生的减肥3法(一) 2026-05-30胖胖族最痛恨的一件事,就是同学会的时候被讥笑:你小时候好瘦唷!怎么现在身体变得这么粗?你以前很瘦呀,怎么现在一个大屁股就遮住了29寸的大电视? 回想痛苦的过去,有些胖胖族赫然发现:对呀,我以前本来很苗条可爱,好像是到了青春期的时候,才不小心发育太
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