空隙理论是日本索尼公司创始人盛田昭夫提出的，这既是他远见卓识的表现，又是他创业的经验总结。何为空隙理论呢? 他解辞说：当你画两个大小不同的圆，就要使它们不重叠又要使它们相邻，那么在圆与圆之间就出现了空白地带。空白地带就是空隙，空隙越大机会就越多，无论是创业或是就业的机会都是这样。
例如，人才密度稀少的边远地区和少数民族地区，是中国当今人才空隙最大的地方，其就业的机会显然要比京、津、沪、穗等大城市要多得多。在这个问题上，不少毕止生还陷入在求职的误区，不是把事业放在首位，而往往是以地方和收入作为首先考虑的条件，以至于失去了本来可以获得的机遇。