贵阳就业促进处专家：求职防骗 技巧有三
每年春季，都是各人才市场供需旺盛的季节。针对今年就业形势状况，应聘者应如何调整状态找工作？政府主管部门今年的就业保障政策措施有哪些？昨日，贵阳市人力资源和社会保障局就业促进处刘华林处长做客“贵阳晚报星期天特别服务热线”，与广大读者、网友进行交流答疑。
在昨日下午与网友的在线交流中，针对部分求职者提出用人单位开出的薪资待遇水平低、职业前景不明朗等问题，刘处长认为，一方面应聘者的人才素质难令企业满意，而求职者普遍把薪酬作为考量标准，使就业市场呈现供需“双重矛盾”，从而出现企业相不中合适人才，而求职者难觅合适就业机会的情形。
另外，刘处长还介绍，为促进高校毕业生、农民工、社会失业人员充分就业，有关部门开展“一村一名大学生”、“一社区一名大学生”等相关工作，鼓励大学生到基层创业就业、创业，通过征集高校毕业生就业见习岗位，建立高校毕业生见习基地，引导更多的高校毕业生通过见习实现就业，并通过开展“就业援助月”、“民营企业招聘周”等活动，为广大高校毕业生及社会求职人员搭建就业平台。(黄哲 记者 朱海)
嘉宾进言
放低身段“造饭碗”
“求职者的知识和能力应符合企业需求，很多大学生找不到工作，很多用人单位又找不到合适的员工，其主要因素是学生所学专业和知识不能适应企业需求。”刘处长说，求职者找工作首要条件是待遇，目前，不少求职者已经不满足于收入，越来越在乎企业文化、职业发展前景、带薪培训、工作环境等“软待遇”。
“毕业生要从自身找原因，改变就业观念，要从‘抢饭碗’、‘等饭碗’转变到‘造饭碗’上来。不能只盯着当公务员，进大型国企。”据了解，随着国发2号文件的出台，贵阳迎来前所未有的发展机遇，工业园区企业、民营企业、小型和微型企业也有较大的发展空间，面临“人才荒”、“招工难”，毕业生只要转变心态，肯放下身价，尝试从基层岗位做起，找个工作还是较为容易的。
热线问答
问：请问最近贵阳哪里有大型招聘会，有针对大型工业园区的吗？
答：每周三到周六，贵阳市人才市场(紫林庵附近)都有大型招聘会，每场均超100余家企业入场招聘，各区县市也有相应招聘会，求职者可登陆贵阳人才信息网查询。为了支持工业园区的发展，我们预期搭建一个信息平台，将园区企业的用工需求信息和职业技术学校的培训信息在同一个平台上公布出来，企业有什么需求，职业学校就可以有针对性的，通过师资和设备选择培训的人才种类。企业也可以通过这个信息平台了解到哪些培训机构可以针对他所需的人才进行培训，他们就可以委托我们的培训机构定向的培训来解决人才短缺的难题。